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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el ámbito de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que examinar esa importancia.
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La Proclamación deja claro que estos derechos son universales una gran promociòn y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel de ampliación financiero del país.
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La pandemia supuso un equivalenteéntesis en los trabajos preparatorios, que empresa sst se retomaron con más fuerza en 2021 y 2022 con miras a definir el texto del tesina de resolución que modificaría la Enunciación de 1998 de la OIT mas de sst relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo y que serviría de cojín para las discusiones de la Conferencia.
La primera vez que se propuso examinar oficialmente la Seguridad y Salud en el Trabajo como principio fundamental fue en 2017, durante la discusión recurrente sobre los principios y derechos fundamentales en el trabajo. En esa ocasión, la representante de la Unión Europea invitó a explorar la viabilidad de incorporar la Seguridad y Salud en el Trabajo en los principios y derechos fundamentales en el trabajo.